Виды инструктажей - Центр безопасности труда

Логотип Группы предприятий Центр безопасности труда

г. Челябинск, ул. Российская, 63А

+7(351)7299606

Всё для специалистов по охране трудалитературанаглядная агитациястенды и держателизнаки безопасностизнаки комбинированныезнаки дорожныетаблички и наклейкилента оградительнаятаблички ДОПОГпланы эвакуацииогнетушителижилеты сигнальныелента оградительнаялента контурнаяпротивоскользящие покрытиянапольная разметкааптечки медицинскиежурналы регистрацииудостоверениявидеоматериалыпрограммы для ПКи многое другое…

Наше время: Мск+2 часа

Перейти к контенту
Бесплатно скачать текст "Справочная информация по видам инструктажей"
в формате word или acrobat (pdf).
Инструктажи
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на: вводный (при приеме на работу), первичный на рабочем месте, повторный, внеочередной (внеплановый), целевой.
Цель инструктажа: разъяснение существующих правил и норм по охране труда при производстве той или иной работы, поручаемой работнику для ее выполнения; всестороннее ознакомление с безопасными приемами работ, с безопасной организацией рабочего места в конкретных условиях.
1. ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ
1.1. Проводится со всеми вновь принимаемыми на работу.
1.2. Инструктаж проводит специалист службы охраны труда завода, с привлечением специалистов завода.
1.3. О проведении инструктажа делается запись в журнале регистраций вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и заполняется «Личная карточка инструктажа и обучения по охране труда».
2. ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
2.1. Проводится: со всеми вновь принятыми на завод; переводимыми из одного подразделения в другое; выполняющими новую для них работу; со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику; приступающим к опасным работам (работа на высоте, перемещение тяжестей и в электроустановках и т.д.), а так же при получении второй профессии.
2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утверждённым в организации с учётом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.
2.3. Инструктаж проводится ответственным руководителем: начальником участка (смены), мастером, с практическим показом безопасных способов и методов работы в данных условиях.
2.4. Инструктаж проводится в рабочее время с затратой времени по потребности, т.е. до полного усвоения работником необходимых правил и приемов при выполнении порученной ему работы.
2.5. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте ответственный руководитель делает запись в «Личной карточке...» (раздел 2) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
2.6. Все работники после первичного инструктажа на рабочем месте проходят в течение первых 6–14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации) стажировку под руководством лиц, назначенных распоряжением по цеху (раздел 3 «Личной карточки»).
2.7. После стажировки проводится проверка приобретённых работником теоретических знаний (требований инструкций) и практических навыков с оформлением протокола (раздел 4 «Личной карточки...»).
2.8. После оформления протокола проверки знаний разрешается допуск работника к дальнейшему приобретению производственных навыков по специальности (профессии).
2.9. Работник, успешно прошедший проверку знаний, распоряжением по цеху (раздел 5 «Личной карточки...») допускается к самостоятельной работе (после обучения но специальности (профессии)).
3. ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ
3.1. Проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие (январь, июль), за исключением:
– электросварщиков ручной сварки;
– на погрузочно–разгрузочных работах;
– водителей автомобиля, которым повторный инструктаж проводится ежеквартально в течение первого месяца квартала.
Работники, совмещающие несколько профессий, получают инструктаж по каждой профессии.
3.2. Проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих идентичное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
3.3. О проведении инструктажа мастер (начальник смены, участка) делает запись в «Личной карточке...» (раздел 6) с обязательной подписью проводившего инструктаж и прослушавшего инструктаж. Допускается не перечислять номера инструкций, а делается запись «согласно перечня» (перечень действующих инструкций на производственном участке приводится в разделе «Регистрация выдачи инструкций (изучения) по охране труда», раздел 9).
4. ВНЕОЧЕРЕДНОЙ (внеплановый) ИНСТРУКТАЖ
4.1. Проводится:
– при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
– при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
– при временном и постоянном переводе на другую работу из других подразделений цеха, а также в условиях одного цеха;
– при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
– по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
– при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, для остальных работ более двух месяцев).
4.2. Объем и содержание инструктажа определяется по каждому конкретному случаю в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения (раздел 7 «Личной карточки»),
5. ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ
5.1. Проводится:
– при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне цеха и прочие);
при выполнении ремонтных работ неремонтным персоналом и работ с повышенной опасностью;
– при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд–допуск, разрешение или другие специальные документы.
5.2. Целевой инструктаж с рабочими, проводящими работы по наряд–допуску, и фиксируется в наряд–допуске или другой документации (например, в журнале), разрешающей производство работ.
6. ЕЖЕГОДНАЯ ПРОВЕРКА знаний и навыков работы по всем приобретенным профессиям, ПО электробезопасности
6.1. Проводится один раз в год комиссией в составе:
Председатель: Директор по производству (начальник участка).
Члены комиссии: Непосредственный руководитель работника (мастер)
Электрик (проводящий инструктаж по электробезопасности)
Специалист отдела охраны труда.
6.2. Проводится проверка работника на знание безопасности труда по профессиям, по которым рабочий выполняет работы в течение года, обучен этим работам и имеет соответствующее удостоверение: а также знание элементарных правил электробезопасности и правил дорожного движения.
6.3. По результатам проверки знаний заполняется протокол (раздел 8 «Личной карточки...») с оценкой: сдал или не сдал с подписью протокола всеми членами комиссии. В случае оценки «Не сдал» на протоколе делается пометка «Повторная проверка назначена на «____» (не позднее одного месяца).
До повторной проверки он к самостоятельной работе не допускается.
??????.???????
(с) ГП Центр безпасности труда
Многоканальный телефон ГП Центр безпасности труда
E-mail ГП Центр безпасности труда
Логотип ГП Центр безпасности труда
Назад к содержимому