Минтруд РФ: порядок выдачи смывающих и/или обезвреживающих средств

Напоминаем что порядок выдачи смывающих и обезвреживающих средств утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н.

Минтруд России разъяснил, что порядок выдачи смывающих и/или обезвреживающих средств может быть установлен коллективными договорами, соглашениями, а также иными локальными нормативными актами работодателя.
Как следует из письма Минтруда России от 05.07.2016 г. № 15-2/ООГ-2411, на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
Роструд также дал аналогичные разъяснения в письме от 05.07.2016 г. № ПГ/16762-03-3, но с некоторым дополнением.
В письме Роструда сделан вывод, что оформление личных карточек учёта выдачи смывающих и/или обезвреживающих средств на работников при указанных обстоятельствах (работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями) не требуется.
Источник полезной информации блог-инженера.рф

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *